Atribuições

Profissional responsável por executar e garantir a conformidade de todos os processos de departamento pessoal durante o período de licença maternidade da colaboradora titular. Responsabilidades: Processamento completo da folha de pagamento. Gestão de encargos sociais (inss, fgts, irrf). Admissões, demissões e controle de férias. Envio de obrigações acessórias (esocial, sefip, caged, etc.). Atendimento a auditorias e fiscalizações. Domínio em legislação trabalhista e esocial (atualizado). Conhecimento em legislação previdenciária. Conhecimento intermediário/avançado em excel. Conhecimento nos sistemas protheus e totvs rm labore. Participação e apoio em projetos de melhorias e inovações. Atendimento aos colaboradores sobre folha, benefícios, ponto, reembolsos, entre outros. Preparação de documentação para auditorias, fiscalizações e processos trabalhistas. Requisitos: Experiência comprovada em departamento pessoal (mínimo. Desejável conhecimento no sistema rm labore (totvs). Ensino superior completo e desejável pós-graduação em áreas correlatas. Desejável conhecimento em protheus taf para envio ao esocial. Conhecimento em legislação trabalhista, lgpd, pcmso, ppra, dirf, dctfweb, esocial. Experiência com contratos de pcd, estagiários, aprendizes, clt e terceiros. Início previsto: Inicio setembro 2025 local: Alphaville/sp presencial.