Atribuições

Departamento pessoal: Realizar a conferência de folha de pagamento (processada por contabilidade externa), controle de jornada (ponto eletrônico), gestão de documentação trabalhista e envio de informações para o financeiro (férias e folha). Gestão de controle e conferência de vale-transporte, auxílio combustível e vale-alimentação. Recrutamento e seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta. Desenvolvimento humano: Implementar e gerir ações motivacionais, endomarketing e eventos internos para melhoria do clima e do índice enps. Relacionamento: Atuar diretamente com a unidade fabril, garantindo a comunicação clara e o cumprimento de normas.