Descrição Geral

O analista de departamento pessoal será responsável por manter e atualizar os benefícios dos colaboradores, garantindo que os dados estejam corretos na folha de pagamento. Também atuará no controle, tratamento e funcionamento do ponto eletrônico. Dará suporte a colaboradores e gestores em processos como admissões, rescisões, férias, afastamentos e licenças. Além disso, auxiliará no fechamento da folha de pagamento, contribuindo com a precisão das informações. É necessário estar cursando administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas afins. Ter curso concluído ou experiência na área será um diferencial. É desejável conhecimento intermediário em excel, além de perfil analítico, proativo, organizado e com boa comunicação. Benefícios: bolsa de estudos, saúde e odonto, vale alimentação, ajuda de custo, plr, 1,5 bônus semestral.