Descrição Geral

Vaga para analista de remuneração e benefícios pleno. Requisitos: Ensino superior em economia, administração ou áreas correlatas Excel avançado com experiência prática em ferramentas de bi Conhecimentos em estrutura organizacional, people analytics e remuneração Atribuições: Análise de dados de rh, com foco em estrutura organizacional e controle do quadro de pessoal Análise de movimentação de pessoal e controle do workflow no sistema lg Desenvolvimento de dashboards em ferramenta de bi People analytics e kpis de rh Relatórios e apresentações gerenciais Responsável pelo controle e acompanhamento do orçamento de rh Acompanhamento do programa de metas Responsável pelo book de benefícios e gestão de contratos Controle e cálculo de incentivo de curto prazo (ppr e bônus).