Atribuições

fique sempre ligado em seus meios de comunicação! Eles serão fundamentais para sua jornada no processo seletivo!Responsabilidades e atribuiçõessupervisionar o trabalho em todos os níveis (recepcionistas, brigada de cozinha, camareiras, escritório etc.) e estabelecer objetivos clarosplanejar atividades e distribuir responsabilidades de modo a atingir o modelo operacional mais eficientegerenciar orçamentos/despesas, analisar e interpretar informações financeiras e monitorar vendas e lucrosdesenvolver e implementar uma estratégia de marketing intuitiva e eficiente para promover os serviços do resortcomunicar-Se com os clientes quando apropriado (dar-Lhes as boas-Vindas nas dependências, resolver as reclamações, encontrar soluções para os problemas, dar informações etc.)resolver problemas de manutenção, falta de pessoal ou de equipamentos, reformas etccolaborar com pessoal externo como fornecedores, agências de viagens, planejadores de eventos/conferências etcvistoriar as instalações regularmente e fazer cumprir estritamente as normas de saúde e segurançarequisitos e qualificaçõesexperiência como gerenteconhecimento de outros idiomas é um diferencialconhecimento de todas as melhores práticas, legislação pertinente e diretrizes hoteleirasdomínio do pacote officeexcelente habilidade no atendimento ao cliente bem como mentalidade empresarialexcelentes habilidades de liderança e grande atenção aos detalhesbacharelado em administração de empresas ou áreas afins.