Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Atribuições

Conduzir processos seletivos completos, desde a definição do perfil até a aplicação de testes e entrevistas. Realizar a atração de talentos utilizando diversas ferramentas e canais de recrutamento para atrair candidatos qualificados para as vagas de motorista. Avaliar os candidatos através de entrevistas, testes psicológicos e de grupo, garantindo a compatibilidade com a cultura da empresa e as exigências da função. Desenvolver e acompanhar kpis para medir a eficiência dos processos de recrutamento e seleção. Utilizar a plataforma sólides para gerenciar o processo seletivo, desde a criação da vaga até a emissão da proposta de emprego. Elaborar relatórios gerenciais e manter os clientes internos atualizados sobre o andamento dos processos seletivos. Atuar em parceria com os gestores das áreas para entender as necessidades e garantir a entrega de candidatos qualificados. Adaptar-se às diferentes demandas e prazos, buscando sempre a melhor solução para a empresa. Ser guardião da metodologia de gestão e avaliação do grupo, garantindo a rotina e aplicação de ferramentas de trabalho tais como pdca e nine in box. Conduzir iniciativas em desenvolvimento humano e coaching. Pré-requisitos: Superior completo em psicologia informática/pacote office completo excel avançado, construção e kpis plataforma sólides desejável especialização em recrutamento & seleção crp ativo experiência no ramo de transportes.