Vaga de Analista de Dp

Descrição Geral

Formação completa em administração, rh, contabilidade ou áreas correlatas. Possuir experiência em departamento pessoal e rh generalista, com atuação em supervisão/coordenação. Conhecimento avançado em legislação trabalhista, esocial e rotinas de folha de pagamento. Vivência com controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios. Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Atividades: Atuar com rotinas de admissão, demissão e movimentações. Conferir e acompanhar folha de pagamento, encargos e benefícios. Garantir cumprimento da legislação trabalhista e normas internas. Controlar ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos. Apoiar gestores em processos de recrutamento, seleção e integração. Organizar e manter arquivos e registros de pessoal atualizados. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de dp/rh Diferenciais: experiência prévia em varejo, atacarejo ou empresas com grande volume de colaboradores. Atuação em implantação ou revisão de processos de dp/rh. Conhecimento em sistemas integrados de gestão de pessoas. Perfil hands-On, organizado(a) e orientado(a) a resultados. A empresa oferece: salário: R$ 2.500,00 e benefícios.