Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo metal mecânico, com 9 funcionários, contrata analista de recrutamento e seleção
Requisitos
Ser organizado, , comprometido e focado
ter um perfil generalista
superior completo ou cursando em psicologia, gestão de pessoas (rh) ou áreas afins.
Experiência com recrutamento de vagas de grande volume e vagas estratégicas
preferência que tenha fácil acesso ao bairro ganchinho/ umbará
tipo de vaga: Mei – meio período (presencial)
salário: A combinar
Superior Completo
Atribuições
Realizar os trâmites de recrutamento e seleção do início ao fim;
fazer divulgação de vagas e triagem de currículos;
acompanhar os processos seletivos em conjunto com gestores e áreas;
utilizar diferentes canais de recrutamento para atrair talentos;
adequar e desenvolver procedimentos internos para r&s;
controle e análise de currículos do banco de talentos;
realizar entrevistas e feedback aos candidatos;
conhecimento em planejamento, monitoramento e avaliação de programas de desenvolvimento social, avaliação por competência, desempenho individual e coletivos dos colaboradores;
treinamentos e instruções de trabalho;
conhecimento e planejamento de avaliações de desempenho individual e coletiva dos colaboradores;
desenvolver estratégias para lidar fluxos e demandas diversas, entre outras atividades do rh.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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