Vaga de Supervisor de Call Center

Cargo: supervisor de call center
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Teresina
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

supervisor de call center teresina pi 01 vaga(s) requisitos ensino médio completo desejável superior em administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas experiência comprovada com supervisão de equipes de vendas experiência com metas, indicadores e acompanhamento de desempenho comercial habilidade em negociação, prospecção e relacionamento com clientes conhecimento em tráfego pago (meta ads e google ads) será um diferencial conhecimento ou experiência com produtos de led, comunicação visual ou mídia digital será um diferencial perfil de liderança, organização, comunicação e foco em resultados conhecimento em excel/google planilhas e ferramentas de gestão comercial. atividades supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de vendas definir e acompanhar metas individuais e coletivas monitorar indicadores comerciais, conversão, ticket médio, faturamento e desempenho dos Vendedor acompanhar o atendimento aos clientes, propostas, negociações e fechamento de vendas desenvolver estratégias para prospecção e geração de novos negócios acompanhar leads provenientes de campanhas de tráfego pago, avaliando quantidade, qualidade e conversão trabalhar em conjunto com marketing para melhorar campanhas, anúncios e geração de leads identificar oportunidades de melhoria no processo comercial e propor ações para aumento das vendas realizar reuniões de acompanhamento e feedback com a equipe acompanhar a concorrência, mercado e oportunidades comerciais apoiar a equipe em negociações estratégicas e clientes de maior potencial acompanhar vendas de painéis de led, comunicação visual e soluções relacionadas, quando aplicável elaborar relatórios de resultados e apresentar indicadores à gestão garantir o cumprimento dos processos e políticas comerciais da empresa.

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