Atribuições

Requisitos: Ensino superior em andamento em administração, contabilidade ou áreas afins. Experiência prévia com sistemas de controle de ponto conhecimento básico em legislação trabalhista relacionada à jornada e ponto organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Atividades: Realizar o controle e apuração de ponto eletrônico (incluindo ajustes, faltas, atrasos, horas extras, banco de horas) apoiar os gestores e colaboradores no correto registro e fechamento de ponto administrar escalas, jornadas, trocas de turno e relatórios suporte em processos de folha de pagamento apoiar as rotinas do departamento pessoal quando necessário. Remuneração: Salário a combinar. Segunda a sexta.