Descrição Geral

Objetivo do cargo Atuar de forma generalista nas rotinas de recursos humanos e departamento pessoal, garantindo a organização dos processos, a conformidade trabalhista e o desenvolvimento das equipes. Atribuições Conduzir processos de admissão e desligamento Controlar e conferir o ponto dos colaboradores Definir escalas de jornada com a gerência Conferir folha de pagamento junto à contabilidade Administrar férias, benefícios e licenças Realizar recrutamento e seleção Conduzir integração de novos colaboradores (onboarding) Apoiar treinamentos e desenvolvimento das equipes Aplicar entrevistas de desligamento Acompanhar indicadores de rh (turnover, absenteísmo, entre outros) Apoiar comunicação interna e endomarketing Aplicar pesquisas de clima e engajamento Estruturar processos e organização do setor de rh Requisitos Ensino superior em psicologia, administração, rh ou áreas afins experiência anterior como rh generalista Conhecimento em rotinas de departamento pessoal Boa comunicação e organização Capacidade de atuar com autonomia Residir em até 40 km (timbauá, vicência, aliança, nazaré da mata, buenos aires ou carpina) Benefícios Ajuda de custo com transporte Alimentação no local Empresa: soluções consultoria assessoria empresarial.