Atribuições

Qual será o seu desafio? Realizar os processos seletivos para novos colaboradores Acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores Preparar a integração de novos colaboradores Participar do planejamento e execução de ações de fortalecimento da cultura organizacional, capacitação e desenvolvimento de pessoas Elaborar e acompanhar os contratos de trabalho Realizar o controle e atualização periódica dos documentos e arquivos da equipe Acompanhar índices, ocorrências e ações a fim de promover a melhoria contínua dos processos administrativos relacionados da área Realizar a auditoria da área na empresa. Requisitos: -Que perfil buscamos para o time? Para participar do processo seletivo, você precisa ter: Ensino superior completo experiência com rotinas de departamento pessoal experiência com recrutamento e seleção Conhecimento em auditoria. Escolaridade mínima exigida: Sem informação.