Atribuições

Estamos criando um banco de talentos para se juntar à equipe na vaga de Psicólogo(a) do Trabalho. Responsabilidades: Realizar atendimento psicológico individual aos colaboradores, majoritariamente online. Analisar fenômenos psicológicos relacionados ao ambiente de trabalho e interações entre indivíduos e equipes. Aplicar testes psicológicos e realizar avaliações psicossociais para identificar necessidades e desafios. Desenvolver e implementar programas de promoção à saúde mental e prevenção de doenças psicossociais no ambiente de trabalho. Participar de mediação de conflitos e atuar diretamente no acompanhamento de áreas específicas, promovendo um ambiente de trabalho saudável. Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho e realizar levantamento e acompanhamento do clima organizacional. Participar na elaboração e aplicação de pesquisas de engajamento, além de ações voltadas para employer branding e endomarketing. Monitorar indicadores de saúde mental e emocional, documentando atendimentos e resultados no sistema de gestão. Fornecer suporte à liderança no manejo de casos de adoecimento mental e realizar discussões com equipes multidisciplinares sobre a saúde mental dos colaboradores. Colaborar com o comitê de bem-estar e promover campanhas relacionadas à saúde mental Desenvolver e conduzir treinamentos de saúde mental, com foco no bem-estar e nas boas práticas no ambiente de trabalho. Requisitos: Graduação em Psicologia, com especialização em Psicologia Organizacional ou áreas afins. Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). experiência anterior em Psicologia Organizacional ou Psicologia do Trabalho. Conhecimento em metodologias de avaliação psicológica, aplicação de testes e análise de dados comportamentais. Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita. Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e colaborar com diferentes áreas da organização.