Descrição Geral

Atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil e divulgação das vagas até a admissão dos colaboradores. Realizar triagem de currículos, entrevistas, de grupo, aplicação de testes técnicos, mento de candidatos para gestores e acompanhamento dos exames admissionais. Ser responsável pelo suporte aos programas de jovem aprendiz e estágio, integração de novos colaboradores, apoio às ações de treinamento e desenvolvimento, controle de certificados, treinamentos e documentos para auditorias. Salário: a combinar