Atribuições

O Gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar os processos, garantir o cumprimento e a melhoria das políticas da empresa e das melhores práticas na gestão de pessoas, de acordo com as normas de certificação adotadas, a legislação trabalhista e os regulamentos da matriz. Trabalha diretamente nos processos de recrutamento e seleção, admissão e integração, administração de pessoal, treinamento, avaliações de desempenho, comunicação interna e gestão da cultura organizacional da empresa. Contribui para apoiar as rotinas das operações de forma integrada e fornece informações importantes, reportando-se à área regional de RH para a gestão estratégica da empresa.