Atribuições

Requisitos: Possuir ensino superior completo (rh, administração ou área correlatas) conhecimento em pacote office (word, excel, outlook) experiência anterior na função de rh e departamento pessoal (cálculo de folha de pagamento/férias/benefícios) perfil organizado, proativo e atento. Funções: Reportar-se a assuntos da diretoria, elaborar relatórios administrativos e da qualidade, organizar visitas e arquivar correspondências. Atua no recrutamento e seleção, controle de admissões, demissões e registros de funcionários. Conferir folha de pagamento, ponto, férias, benefícios e treinamento. Acompanha indicadores de desempenho, distribuição de epis e cumprimento de requisitos legais. Garante a conformidade com o sistema de gestão integrado (qualidade, saúde, segurança e meio ambiente). Benefícios: Vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, auxílio combustível e seguro de vida.