Atribuições

Elaborar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento identificar competências mapear necessidades de aprendizagem planejar e executar treinamentos, trilhas de carreira, sucessão e retenção de talentos políticas de cargos e salários indicadores, entre outras atividades. Requisitos: Vivência na área e ensino superior em psicologia, gestão de rh, administração, ou áreas correlatas. Benefícios: R$ 570,00 de vale alimentação transporte até a empresa sem custo (em campos novos) restaurante na empresa plano odontológico sem mensalidade e sem coparticipação plano de saúde unimed sem mensalidade convênio farmácia auxílio educação associação de funcionários entre outros benefícios. Salário: Null.