Atribuições

Atividades folha de pagamento: Processamento de salários, encargos sociais, impostos e demais cálculos trabalhistas; administração de processos de admissão e demissão: Realizar os registros e garantir conformidade com a legislação vigente; controle de ponto: Acompanhamento e verificação de registros de ponto, horas extras; gestão de administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros; conformidade trabalhista: Garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas de acordo com a clt; · entrega de epis: Controlar a entrega e reposição de epis (equipamentos de proteção individual), conforme a necessidade de cada função dentro da empresa; · controle das normas regulamentadoras (nr): Acompanhar e garantir que os processos de segurança no trabalho estejam de acordo com as normas regulamentadoras (nr), como a nr 6 (equipamento de proteção individual) e outras aplicáveis à função; utilização do erp protheus: Realizar as rotinas de processamento de dados e documentos no sistema protheus, garantindo a integridade e a precisão das informações; atendimento a colaboradores: Suporte nas dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e questões administrativas; disponibilidade para viagens: Realizar viagens para filiais ou unidades da empresa para implementação de processos, treinamentos ou auditorias, conforme necessidade; experiência com contrato de trabalho pj. Requisitos e qualificações formação: Superior completo em administração, gestão de pessoas, contabilidade, rh ou áreas correlatas; experiência: Vivência em departamento pessoal, preferencialmente com experiência em folha de pagamento, administração de benefícios, admissões e demissões; conhecimento do erp protheus, especialmente nos módulos de departamento pessoal e folha de pagamento/cartão de ponto; conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de controle de ponto; disponibilidade para viagens: Capacidade de viajar eventu