Atribuições

Requisitos ensino superior completo ou cursando em ciências contábeis, administração, recursos humanos ou áreas afins experiência com administração de pessoal experiência em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária desejável conhecimento no sistema domínio atividades realizar processo de admissão, rescisão e homologação processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, descontos, benefícios e impostos prestar atendimento aos funcionários para esclarecer dúvidas relacionadas a direitos, deveres, benefícios e políticas da empresa administrar o registro de ponto dos funcionários, garantindo a precisão e conformidade com as normas trabalhistas planejar e controlar as férias dos funcionários, assegurando o cumprimento das normas demais atividades relacionadas ao cargo beneficios vale alimentação assiduidade ajuda de custo seguro de vida plano de saúde (unimed) café da manhã almoço ppr.