Atribuições

Assumir a liderança da escola sesi de referência em ariquemes é um desafio e inspirador, que exige uma combinação de habilidades estratégicas e conhecimento prático. Esta modalidade de escola, voltada para uma educação inovadora e integrada, requer do gestor uma postura proativa e adaptável diante de desafios contemporâneos e oportunidades educacionais. Principais responsabilidades: Implementar a metodologia steam (ciência, tecnologia, engenharia, artes e matemática) como base do aprendizado. Gerenciar recursos financeiros, materiais e humanos de forma eficiente e sustentável. Liderar e gerenciar projetos inovadores que estimulem a criatividade e o pensamento crítico dos alunos. Promover a adaptação e integração de novas tecnologias no ambiente escolar. Conduzir a gestão de mudanças com flexibilidade e visão estratégica. Desenvolver e apoiar a formação contínua dos professores, promovendo o aprimoramento pedagógico. Articular parcerias e integração com a comunidade, reforçando o vínculo social da escola. Perfil ideal do gestor: O gerente da escola sesi de referência precisa ter uma visão clara dos objetivos educacionais da instituição, ser um líder inspirador e demonstrar habilidades de comunicação, negociação e gestão de projetos. A abertura para novas ideias e o compromisso com o aprendizado contínuo são essenciais para o sucesso na função. Ao enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades, o gerente contribuirá para formar cidadãos críticos, criativos e preparados para o futuro. Requisitos: Formação superior sólida, preferencialmente com especialização em áreas relacionadas à gestão educacional, inovação ou liderança. Salário: Null.