Atribuições

Requisitos: Formação: Administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas experiência na gestão de rh, especialmente em empresas do setor do agronegócio (diferencial) conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de dp habilidades em liderança, comunicação e gestão de conflitos disponibilidade para residir em tangará da serra - mt atividades: Desenvolver e implementar políticas e práticas de rh gerir processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e planos de carreira atuar na administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas gerir indicadores de rh e elaborar relatórios gerenciais remuneração: R$ 15.000,00 + benefícios.