Atribuições

Atividade: Realizar visitas as empresas para entender as necessidades dos clientes. Conduzir diagnósticos detalhados para identificar as necessidades da empresa e de seus colaboradores. Planejar e executar programas de treinamento que promovam o desenvolvimento da equipe e das lideranças. Desenvolver apresentações impactantes para os clientes, que resumam os resultados alcançados ou as lacunas identificadas dentro da empresa, para auxiliar na toma de decisões. Requisitos: Nível superior em andamento ou completo em recursos humanos. Experiência comprovada na área. Conhecimento em treinamento. Desenvolvimento de equipes e lideranças. Informações adicionais: Sálario: A combinar. Hórario: 08h de segunda-feira á sexta-feira, 4h nos sábados.