Descrição Geral

Coordenador(a) de recursos humanos será responsável por estruturar, coordenar e executar os processos de rh, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio, desenvolvimento das pessoas e conformidade com a legislação trabalhista. Atuará de forma generalista, com forte presença operacional e visão estratégica, sendo parceiro(a) da liderança. Principais responsabilidades: - Coordenar e executar os processos de recrutamento e seleção - Atuar com departamento pessoal, acompanhando rotinas, prazos e documentos em interface com a contabilidade - Apoiar e orientar líderes na gestão de pessoas - Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento - Conduzir processos de avaliação de desempenho e feedback - Atuar na melhoria do clima organizacional e cultura - Apoiar processos de admissão, desligamento e movimentações internas Requisitos: - experiência anterior como coordenador(a) de rh ou rh generalista sênior - Vivência com rh estratégico e operacional - Conhecimento em dp e legislação trabalhista - Boa comunicação e postura consultiva - Organização, autonomia e senso de prioridade - Disponibilidade para atuação presencial em blumenau Benefícios: a combinar (trabalhamos com pretensão salarial) + benefícios.