Atribuições

Residir em cabreúva, itu, itupeva ou região. Superior completo ou cursando em administração gestão de rh, psicologia ou correlatas. Conhecimentos em pacote office. Experiência em administração de pessoal e ponto. Atividades: Controlar e realizar a apuração dos dados de ponto eletrônico (entrada, saída, horas extras, atrasos, faltas, abonos e banco de horas); analisar e tratar inconsistências nas marcações de ponto, realizando ajustes conforme regras internas e legislação vigente; dar suporte aos colaboradores e gestores sobre dúvidas relacionadas à jornada de trabalho e uso do sistema de ponto; acompanhar e lançar justificativas de ausência (atestados, declarações, abonos, etc.) no sistema de ponto eletrônico; gerar relatórios periódicos de frequência para apoio ao fechamento da folha de pagamento; auxiliar na manutenção e parametrização do sistema de ponto (inclusão de escalas, feriados, trocas de horários, etc.); apoiar nas demais atividades do departamento pessoal e administrativo de rh, quando necessário. Segunda a quinta-feira das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h