Atribuições

Buscamos um profissional com habilidades para atuar em um ambiente desafiador e em constante evolução. Requisitos: Formação superior em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas. experiência anterior na área. Responsabilidades: Operacionalizar programas de liderança Desenvolver, organizar e ministrar treinamentos internos e externos, técnicos e comportamentais Medir a eficácia dos treinamentos e realizar ajustes para garantir o impacto esperado Contribuir com mapeamento e operacionalização das qualificações e capacitações dos colaboradores Conduzir o processo de seleção e desenvolvimento dos aprendizes na unidade, incluindo gestão de frequência Assegurar a recepção e ambientação de novos colaboradores, garantindo a realização dos treinamentos obrigatórios para início das atividades.(Informação Confidencial)