Atribuições

Modalidade: Híbrido (2 dias presenciais por semana e, uma semana por mês, 3 dias presenciais) tipo de contratação: Estágio jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 10h às 17h, com 1h de intervalo. Elaboração de relatórios e controle de prazos processuais; protocolos e petições simples (iniciais, manifestações, requerimentos, etc.); apoio aos advogados nas rotinas do contencioso e consultivo; pesquisa jurisprudencial e doutrinária; auxílio na elaboração de guias e acompanhamento de publicações; alimentação de sistemas jurídicos internos (astrea, pje, e-saj, e outros). Requisitos: Formação acadêmica: Cursando a partir do 6º semestre de direito. Experiência prévia: Desejável experiência prévia em escritório de advocacia (contencioso cível, trabalhista ou tributário). Conhecimentos técnicos: Familiaridade com os sistemas pje, e-saj, e-proc, projudi e astrea; conhecimento básico de word, excel e outlook. Habilidades comportamentais (soft skills): Organização e atenção a detalhes; proatividade e comprometimento; boa comunicação escrita e verbal; trabalho em equipe e postura colaborativa; agilidade e vontade de aprender. Diferenciais: Inglês intermediário; cursos ou vivências acadêmicas voltadas ao direito empresarial ou tributário. Benefícios: Bolsa-estágio: R$ 1.600,00 benefícios: Vale-transporte possibilidade de crescimento: Sim, com possibilidade de efetivação após a conclusão da graduação e plano de desenvolvimento interno conforme desempenho