Descrição Geral

Gestão de performance e planejamento: Realizar feedbacks semanais e elaborar planos de ação com base em indicadores de tm (ticket médio) e pa (participação de ação), além de projetar metas mensais. Acompanhar e garantir a execução do plano de ação traçado. Liderança e desenvolvimento de equipe: Fornecer feedbacks imediatos à equipe para melhoria contínua. Acompanhar e monitorar as ligações realizadas pela equipe. Implementar práticas de cavabem (cultura de vendas e atendimento ao cliente). Auxiliar as vendedoras no desenvolvimento do raciocínio sobre a marca e produtos, visando apresentações eficientes nas vendas. Gestão de estoque e operações: Organizar e gerenciar o estoque da loja, garantindo disponibilidade e controle de mercadorias. Realizar vendas externas (malinhas) e gerenciar a ferramenta de vendas via whatsapp. Resultados e vendas: Garantir o cumprimento das metas de vendas e a organização da loja, assegurando uma experiência de compra agradável para os clientes. Recrutamento e seleção: Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para a equipe de vendas.