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Vaga de Analista de Treinamento

Cargo: analista de treinamento

Salário: a combinar

Empresa: ademicon

Local: Curitiba

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Publicada: 5 dias

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata analista de treinamento.

Atribuições

A ademicon é mais do que uma empresa: é uma marca que realiza! Planejamos não apenas a conquista de clientes, mas também a carreira de quem quer ser especialista no que faz. Aqui, as portas estão abertas para você mostrar seu talento não só para nós, mas para todos! Somos uma empresa líder em consórcio há mais que olha para frente e está à procura de profissionais que queiram conquistar ainda mais. Nossa expansão ocorre pelo mundo inteiro, com mais de 240 unidades de comércio, mais de 7.000 consultores e licenciados, e um time corporativo com mais de 420 colaboradores. Em 2024, a companhia conseguiu atingir a incrível marca de +84 bilhões em créditos comercializados e +295 mil clientes atendidos. Mas esses números só são possíveis para a nossa gente, que faz a marca acontecer e leva adiante tudo o que entendemos. E, claro, acreditamos em você! Venha fazer parte desse time e dê o primeiro passo para o seu futuro de sucesso. Estamos em busca de uma pessoa sênior, estratégica e extremamente ágil, para atuar no desenho e gestão de trilhas de treinamentos corporativos e de vendas. Essa posição exige alta capacidade de diagnóstico, visão de negócio e domínio de metodologias voltadas ao aprendizado de adultos, e muita mão na massa. Responsabilidades Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento junto a stakeholders e lideranças. Estruturar trilhas de aprendizado completas, conectando metodologias, formatos e conteúdos. Desenhar jornadas de treinamento utilizando ferramentas de colaboração visual como miro e figjam. Validar soluções com gestores e áreas envolvidas, garantindo aderência às necessidades de negócio. Conectar-Se ao time de conteúdo e a parceiros externos para enriquecer os treinamentos. Entregar materiais prontos e de alto impacto, liderando processos de ponta a ponta. Ser o ponto focal de dados e kpis de treinamento, em constante interface com o time de bi e dados. Desenvolver relatórios executivos e liderar projetos de dashboards que mostrem impacto e

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