Atribuições

Responsável por processar admissões e desligamentos, administrar benefícios como plano de saúde, seguro de vida e vale-refeição, acompanhar mudanças na legislação e convenções coletivas. Realiza o cálculo e processamento da folha de pagamento, provisões de férias e 13 salário, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas. Atende colaboradores presencialmente e via whatsapp, controla frequência e atualiza registros de funcionários. Oferece orientação sobre políticas da empresa, acompanha processos trabalhistas e elabora indicadores de desempenho com foco em melhorias. Requisitos: Experiência na função superior completo conhecimento no sistema tangerino (desejável).