Atribuições

- prospecção: Identificar e abordar potenciais clientes no segmento de revenda de cadeiras e peças corporativas. Utilizar técnicas de prospecção para criar uma lista qualificada de leads e iniciar o primeiro contato. - qualificação de leads: Avaliar leads com base em critérios definidos para identificar quais têm probabilidade de conversão em clientes. - apresentações e demonstrações: Oferecer apresentações de produtos e serviços, explicando suas características, benefícios e soluções para as necessidades específicas do cliente. - elaboração de propostas: Criar propostas comerciais detalhadas para o cliente. - negociação e fechamento de vendas: Gerenciar o processo de negociação de forma eficaz, discutindo termos, condições e preços com o cliente. Trabalhar para encontrar um equilíbrio entre os interesses do cliente e da empresa, visando a satisfação de ambas as partes e o fechamento bem-sucedido da venda. - gerenciar carteira de clientes e realizar follow-up: Realizar acompanhamento contínuo com clientes potenciais e atuais para garantir que suas necessidades sejam atendidas e para cultivar um relacionamento duradouro. Manter a comunicação regular para responder a perguntas, oferecer suporte adicional e estimular futuras oportunidades de venda. - administração de vendas: Gerenciar o ciclo de vendas desde o recebimento do pedido até a entrega, assegurando precisão e eficiência. Manter registros detalhados de todas as interações de vendas, atualizar o sistema de crm com informações relevantes e acompanhar o progresso dos pedidos. - resolução de problemas: Abordar e resolver dúvidas, preocupações e problemas dos clientes de maneira eficiente e eficaz. Fornecer soluções apropriadas e suporte contínuo para garantir a satisfação do cliente e a resolução de questões de forma satisfatória. - relatórios: Elaborar relatórios detalhados sobre atividades de vendas, desempenho e previsões, para análises e planejamento estratégico. - manter-se atualizado sobre os produtos