Atribuições

Responsabilidades e atribuições: Realizar controle e conferência de ponto eletrônico Realizar atendimento aos colaboradores para dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e outros assuntos Realizar o levantamento e fazer as solicitações de benefícios (vt, vr, etc.) Realizar processos de admissão: solicitação de documentos, conferência cadastral, agendamento de exames, preenchimento de ficha de registro e a contabilidade Receber e conferir documentação admissional, para as lojas Atualizar planilhas de controle (férias, contratos, admissões, etc.) documentos à contabilidade Apoiar o processo de integração de novos colaboradores. Dar suporte ao contato com candidatos para agendamento de entrevistas Atualizar de banco de talentos e planilhas de processos seletivos Acompanhar os períodos de experiência e envio de avaliações Suporte nas campanhas internas de endomarketing Organizar e digitalização de documentos de pessoal Atualização de organogramas e planilha de colaboradores Realizar os fechamentos de folha de pagamento, conferência de variáveis e envio das informações a contabilidade Realizar o processo de levantamento das férias e rescisões: cálculo preliminar, avisos, agendamentos Participar da elaboração e envio de relatórios de rh (indicadores, turnover, absenteísmo, etc.) Realizar o levantamento dos aniversariantes, e brindes as lojas Prestar suporte a organização de eventos internos ou comunicados institucionais Controle e acompanhamento de exames periódicos e obrigatórios. cada qual para sua loja Arquivamento mensal de documentos obrigatórios e a contabilidade para arquivamento. Benefícios: R$ 2.750,00 + bônus assiduidade (r$ 300,00) + vt ou vc + estacionamento + vr (r$ 500,00) + desconto na aquisição de produtos em loja.