Atribuições

Responsabilidades: • conduzir o processo de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga. • identificar candidatos aderentes ao perfil e aos responsáveis pela contratação. • gerenciar o controle e a distribuição de uniformes para novos colaboradores. • atualizar e manter organizadas as planilhas relacionadas aos processos seletivos. • fornecer feedback estruturado aos candidatos sobre o andamento das etapas do processo. Requisitos: • graduação completa ou em andamento em recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas. • experiência prévia em recrutamento e seleção, incluindo aplicação de testes técnicos e de perfil. • domínio do pacote office. • perfil analítico, organizado e boa capacidade de comunicação. Salário: A combinar. Benefícios: • ajuda de custo para transporte; • vale-refeição; • convênio médico; • convênio odontológico; • convênio farmácia; • day-off no aniversário; • parceria com instituições de ensino; • cesta de natalidade; • auxílio-creche; • totalpass.