Atribuições

Buscamos um(a) profissional analítico(a), estratégico(a) e com sólida experiência em recursos humanos e departamento pessoal, para atuar em uma instituição hospitalar de alta complexidade. Principais atividades: Planejar, organizar e supervisionar as rotinas de gestão de pessoas (r&s, t&d, avaliação de desempenho e clima organizacional). Conduzir e garantir a conformidade dos processos de departamento pessoal. Apoiar diretoria e lideranças em estratégias de retenção, desenvolvimento e engajamento. Implantar e acompanhar políticas, normas e procedimentos de rh. Realizar interface com jurídico, contabilidade e sst, assegurando conformidade trabalhista. Atuar na gestão de indicadores e relatórios estratégicos para a alta gestão. Liderar equipe de rh e dp, promovendo integração e padronização. Requisitos: Experiência consolidada em rh e dp (preferencialmente no setor hospitalar). Conhecimento em sistemas totvs (protheus ou rm) será diferencial. Perfil analítico, visão estratégica, foco em resultados e habilidade em liderança de equipes.