Atribuições

Estamos em busca de um(a) assistente de recursos humanos comprometido(a), organizado(a) e com conhecimento técnico nas rotinas de rh, que contribua ativamente para a estruturação e operação dos processos da área de gestão. Responsabilidades: Executar e acompanhar a gestão de benefícios (vale-alimentação, refeição, transporte, plano de saúde, etc.) controlar e conferir o ponto eletrônico e banco de horas dos colaboradores auxiliar na aplicação e manutenção do plano de cargos e salários da empresa apoiar os processos de avaliação de desempenho e mapeamento de competências acompanhar a realização de exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho registrar, acompanhar e controlar afastamentos (inss, licenças, acidentes de trabalho etc.) recrutamento e seleção apoiar na resolução de conflitos e atuar de forma preventiva no clima organizacional contribuir com ações de endomarketing, integração, políticas internas e cultura organizacional organizar e manter atualizados os documentos e registros dos funcionários e demais documentos da área de rh apoiar demais atividades administrativas da área requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em administração, psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas experiência prévia em rotinas de rh generalista conhecimento em legislação trabalhista e normas relacionadas à saúde ocupacional familiaridade com ferramentas de controle de ponto e gestão de benefícios pacote office (excel intermediário a avançado) recrutamento e seleção boa comunicação, senso de responsabilidade e confidencialidade diferenciais: Vivência com implantação de planos de cargos e salários