Atribuições

Atuar nos processos de recrutamento e seleção. Triagens de currículos. Convocação para entrevistas, entrega de kit de admissão, agendamento de exames médico e acompanhamento de resultados. Colher documentação e organizar prontuários de novos admitidos. Realizar integração e rotinas administrativas em gerais do setor. Principais Requisitos: Ensino superior em rh. Administração ou áreas semelhantes. Pacote office nivel intermediário. Ter habilidades com planilhas de controles, ser organizado (a), ter pro-Atividade, foco em resultados e concentração.