Atribuições

Empresa: confidencial Regime de contratação: clt Local de trabalho: remoto Salário: R$ 2.000,00 Horário de trabalho: 8h às 18h, segunda a sexta Requisitos: Ensino superior completo em recursos humanos, psicologia, administração ou área relacionada. Experiência comprovada em recrutamento e seleção. Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos. Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ats). Habilidades em microsoft office (excel, word, powerpoint). Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades. Atribuições do cargo: Triagem de currículos e aplicativos de candidatos. Agendamento e coordenação de entrevistas. Realização de entrevistas iniciais e avaliações de candidatos. Participação em feiras de emprego e eventos de recrutamento. Colaboração com os gestores para entender as necessidades de contratação. Manutenção de registros e bancos de dados de candidatos. Auxílio na elaboração de relatórios e métricas de recrutamento. Fornecer suporte administrativo para atividades relacionadas ao recrutamento.