Atribuições

O profissional atuará em uma empresa de metalurgia exercendo as seguintes atividades: Responsável pela elaboração e conferência da folha de pagamento, incluindo o processamento de encargos mensais (inss, fgts, irrf) e cumprimento das obrigações acessórias anuais (dirf, rais, esocial, etc.). Atendimento a fiscalizações trabalhistas e reclamações judiciais, com a devida organização e envio da documentação solicitada, bem como atuação como preposto quando necessário. Responsável pelo acompanhamento dos programas de inclusão, com foco no controle e suporte a jovens aprendizes e pessoas com deficiência (pcds), assegurando conformidade legal e apoio à integração. Condução de processos de desligamento, incluindo conferência de verbas rescisórias, emissão de documentos, agendamento de homologações e orientações aos colaboradores. Controle e execução do processo de férias, garantindo prazos legais e alinhamento com os gestores das áreas. Responsável pela individualização do fgts, assegurando correção de valores e regularização junto à caixa econômica federal. Requisitos: Ensino superior completo em recursos humanos, administração, ou áreas afins conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária domínio de sistemas de folha de pagamento (rm labore) experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal (folha, férias, rescisões, encargos). Benefícios: Salário compatível, vale transporte, estacionamento, café da manhã, ppr, assistência médica, assistência odontológica, refeição no local, vale alimentação (premiação).