Atribuições

Responsabilidades: Recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais captação e triagem de currículos controle do quadro de funcionários realização de entrevistas individuais e em grupo alinhamento de perfil da vaga com os gestores apoio na elaboração de pareceres de entrevista e feedback aos candidatos contato com o setor de sst para exames admissionais auxílio no processo de onboarding de novos colaboradores apoio na criação de apresentações mensais de kpis do rh propostas de melhoria de processos internos suporte às rotinas gerais do departamento de rh. Requisitos: Experiência anterior na área ensino médio completo (desejável estar cursando rh, administração ou áreas correlatas) conhecimento em pacote office (word, excel, powerpoint) conhecimento em canva será um diferencial boa comunicação e organização. Benefícios: Vale alimentação vale refeição auxílio combustível vale transporte convênio médico amil odontológico amil gratuito plano de carreira seguro de vida estacionamento na empresa parceria com faculdades.