Atribuições

A vaga de analista de recursos humanos exige formação superior completa em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas afins. Experiência na área de recursos humanos, excel intermediário e familiaridade com sistemas de gestão de rh. Boa comunicação, proatividade e habilidade para lidar com diferentes perfis são essenciais. Principais atividades: - coordenar processo de gestão de pessoas (integração, treinamento, avaliação de desempenho, clima organizacional, desenvolvimento de lideranças e ações de engajamento alinhadas à cultura da empresa). - acompanhar indicadores de rh (turnover, absenteísmo, pcds, menor aprendiz, etc.). - apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas. Benefícios: Vale alimentação, prêmio assiduidade, transporte gratuito, plano de saúde unimed, seguro de vida, prêmio por indicação, premiação por tempo de empresa, bolsa de estudos e convênios (posto de combustível e farmácia).