Requisitos

Responsabilidades: Liderança pedagógica: Supervisionar e orientar os professores, auxiliando-os no desenvolvimento de planos de aula, estratégias de ensino e no alcance dos objetivos educacionais. Desenvolvimento curricular: Participar da revisão e aprimoramento do currículo escolar, alinhando-o com as melhores práticas educacionais e as necessidades dos alunos. Avaliação educacional: Coordenar a implementação de avaliações educacionais, analisando os resultados para identificar áreas de melhoria e implementar estratégias de intervenção. Desenvolvimento profissional: Planejar e promover oportunidades de desenvolvimento profissional para a equipe docente, incentivando o crescimento contínuo. Apoio aos alunos: Colaborar com a equipe de professores para garantir o acompanhamento individualizado dos alunos que precisam de apoio acadêmico ou socioemocional. Compliance escolar: Garantir o cumprimento das políticas e diretrizes da escola, incluindo o cumprimento de prazos, a organização de reuniões e a manutenção de registros. Colaboração com a direção: Trabalhar em estreita colaboração com a direção da escola para implementar a visão educacional da instituição e promover um ambiente de aprendizado positivo. Requisitos: Formação em pedagogia, educação ou área relacionada (mestrado ou doutorado é uma vantagem). Experiência sólida como coordenador(a) pedagógico(a) em escolas de ensino fundamental e médio. Conhecimento profundo das melhores práticas educacionais e do desenvolvimento curricular. Habilidade em liderança, comunicação e resolução de problemas. Compromisso com a excelência acadêmica e o sucesso dos alunos. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e inspirar a equipe educacional. Se você é um(a) coordenador(a) pedagógico(a) comprometido(a), apaixonado(a) pela educação e com experiência em liderança educacional, convidamos você a se candidatar a esta vaga.