Descrição Geral

O grupo farina está em busca de um(a) coordenador(a) de recursos humanos para integrar nosso time e atuar de forma estratégica e na evolução dos processos de gestão de rh. Resumo das principais atividades e atribuições: Coordenar os subsistemas de rh, como r&s, dho, clima, cultura e comunicação interna atuar como parceiro estratégico das lideranças estruturar e acompanhar processos, rotinas e indicadores de rh, propondo melhorias contínuas coordenar projetos de rh e o calendário de ações de engajamento garantir a aplicação e padronização das políticas e processos de rh nas unidades contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em administração, psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas experiência sólida em rh generalista, com atuação nos principais subsistemas da área conhecimento em legislação trabalhista domínio do pacote office e familiaridade com indicadores de rh disponibilidade para atuar nas unidades de atibaia e jarinu pós-Graduação em gestão de pessoas ou áreas relacionadas (diferencial) vivência em ambiente industrial (diferencial).