Atribuições

Cumprimento de prazos de média e alta complexidade Elaboração de contratos, notificações extrajudiciais e termos de acordo Alinhamento das estratégias de maneira prévia com o supervisor e coordenador do setor Participação de reuniões com clientes, acompanhado de advogado pleno/sênior/sócio Realização de audiência de conciliação Participação em audiência de instrução e julgamento, acompanhado de advogado pleno/sênior/sócio Competências: Conhecimento legal básico: Domínio dos princípios legais fundamentais e das leis relevantes para a área de atuação da firma Pesquisa jurídica: Capacidade de realizar pesquisas legais eficazes usando recursos jurídicos, como bancos de dados, bibliotecas e jurisprudência Comunicação escrita: Habilidade para redigir documentos legais claros, como petições, pareceres e contratos Comunicação oral: Capacidade de comunicar-Se eficazmente com clientes, colegas e tribunais, incluindo apresentações orais em audiências e reuniões Gerenciamento de casos: Capacidade de gerenciar casos simples e auxiliar em casos mais complexos, incluindo organização de documentos, preparação de testemunhas e comparecimento a audiências Ética profissional: Adesão aos mais altos padrões de ética profissional e integridade Gestão do tempo: Saber gerir o seu tempo. Habilidades essenciais: Proatividade para buscar sempre o melhor caminho Raciocínio crítico para tomar decisões estratégicas Foco no negócio para compreender as necessidades do cliente e atuar de forma proativa para o sucesso da empresa. Regime contratação de associação Remuneração compatível com o mercado Requisitos: -Oab ativo desejável pós-Graduação na área de direito administrativo Escolaridade mínima exigida: sem informação.