Atribuições

pré requisitos: experiência em cargos de gestão, liderança de equipes, perfil comercial. Ter visão holística e analítica. Ensino superior completo (administração, gestão hospitalar, áreas correlatas) Funções: contratação de profissionais, negociação com parceiros, controle e acompanhamento de indicadores de desempenho, alinhar processos e garantir execução, responsável por treinamentos, desenvolvimento e despertar melhoria na performance da equipe. Trabalhar com metas e atingimento de resultados, visando otimização da qualidade do atendimento, faturamento e lucratividade da empresa. disponibilidade de horários. salário + benefícios