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Cargo: Gerente comercial

Salário: R$ 1.518,00 a R$ 12.000,00

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Londrina

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

O profissional será responsável por liderar a estratégia comercial da empresa, impulsionando expansão de mercado, crescimento de receita e fortalecimento de parcerias estratégicas. Atuará na gestão do time de vendas, negociação com grandes contas, definição de ações comerciais e integração com áreas internas, garantindo processos escaláveis, alta performance e uma jornada do cliente consistente e de alto valor.

Benefícios

Remuneração variável;

Requisitos

Requisitos do cargo formação: Superior completo em administração, gestão comercial, marketing, engenharia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão estratégica de vendas e expansão, preferencialmente em empresas em crescimento acelerado. Histórico comprovado de entrega de resultados expressivos de crescimento. Experiência em construção e desenvolvimento de times de alta performance. Perfil relacional, orientado a metas, com excelente comunicação e liderança inspiradora. Domínio em: Crm (salesforce, pipedrive ou similar), excel avançado, power bi. Disponibilidade para viagens. Cnh b. Conhecimento desejável: Pós-graduação ou mba em gestão comercial, vendas ou negócios. Estratégias de precificação e margem. Planejamento de vendas e forecast. Técnicas de negociação e vendas consultivas. Gestão por indicadores (kpis). Supply chain básico e integração com produção.

Atribuições

Desenvolver e executar o plano estratégico comercial alinhado aos objetivos de crescimento da empresa. Atuar diretamente na expansão de mercado, identificando novas regiões, segmentos e oportunidades de negócio. Gerir o pipeline de vendas com foco em crescimento de receita, margem e volume de contratos. Negociar grandes contas e contratos com clientes estratégicos. Participar da definição de preços, promoções e campanhas de vendas. Coordenar a integração com áreas de marketing, logística e financeiro. Representar a empresa em eventos e visitas a clientes estratégicos. Promover treinamentos e desenvolvimento contínuo da equipe comercial. Liderar e desenvolver o time comercial, promovendo uma cultura de alta performance, foco em resultados e excelência no atendimento ao cliente. Monitorar kpis e okrs da área, com foco em metas de aquisição, conversão, retenção e rentabilidade. Estabelecer parcerias estratégicas e participar de negociações-chave, contribuindo com expertise comercial e visão de negócio. Promover melhorias contínuas nos processos comerciais e de expansão, garantindo escalabilidade e eficiência operacional. Trabalhar em conjunto com marketing, operações e pós-vendas para garantir a jornada do cliente integrada e de alto valor agregado. Realizar análises de mercado, concorrência e tendências para embasar decisões estratégicas.

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