Atribuições

Responsavel por apoiar e executar programas de cultura, clima e engajamento, atuando como suporte aos times de rh, lideranças e equipes. Realizará análises das pesquisas de clima, elaborando insights e recomendações de melhorias. Também responsável pela produção de conteúdos de comunicação interna e pelo apoio às campanhas internas e externas. Organizar eventos e ações voltadas ao fortalecimento de valores no dia a dia. Além disso, dará suporte e participará de iniciativas de employer brading, como eventos externos (faculdades e feiras), e atuará em parceria com áreas de rh.