Descrição Geral

Apoiar no fechamento de folha de pagamento e encargos. Controlar ponto, banco de horas e afastamentos. Auxiliar em admissões, demissões e férias. Organizar e atualizar cadastros e prontuários. Emitir e conferir holerites, guias e relatórios. Atender colaboradores em dúvidas sobre folha e benefícios. Apoiar rotinas de esocial e obrigações acessórias. Requisitos obrigatórios: experiência prévia em rotinas de departamento pessoal (mesmo que em nível júnior/estágio). Conhecimento básico de folha de pagamento, ponto e benefícios. Domínio de pacote office ou google workspace (principalmente excel/planilhas). Organização, atenção a detalhes e sigilo com informações. Disponibilidade para atuar em modelo presencial ou híbrido, conforme necessidade. A empresa oferece: salário, va + vt.