Atribuições

1. Inspeção e Fiscalização: Vistoria todos os setores da empresa para identificar riscos - físico, químico, biológico, ergonômico e de acidente. Verifica se os colaboradores estão usando EPI corretamente. 2. Elaboração de Documentos Obrigatórios: Ajuda a elaborar e implementar programas como: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PCMSO (em conjunto com o médico do trabalho), LTCAT e PPP, Mapa de Riscos. 3. Treinamentos e Palestras: Ministra treinamentos obrigatórios por NR: Integração de novos funcionários, Uso correto de EPI, NR-06, NR-10, NR-12, NR-33, NR-35, DDS (Diálogo Diário de Segurança). 4. Investigação de Acidentes: Quando ocorre um acidente, ele investiga as causas, preenche a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e propõe medidas para que não aconteça novamente. 5. Controle e Entrega de EPI: Controla a entrega, orienta sobre o uso, conservação e faz a ficha de EPI de cada colaborador. É exigência da NR-06. 6. Organização da CIPA: Organiza e treina a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), acompanha as reuniões e as eleições. 7. Cumprimento da Legislação - Normas Regulamentadoras (NRs): Garante que a empresa esteja dentro das 38 NRs do Ministério do Trabalho. Se não estiver, orienta a adequação para evitar multas. 8. Orientação à Direção da Empresa: Aconselha os gestores sobre os riscos do ambiente e sugere melhorias - como compra de novos equipamentos de proteção, mudanças no layout, sinalização de segurança. 9. Registro e Estatísticas: Mantém registros de acidentes, incidentes e quase-acidentes. Cria estatísticas para medir a segurança da empresa. 10. Plano de Emergência: Elabora e treina os colaboradores para planos de emergência: rota de fuga, uso de extintores, brigada de incêndio, primeiros socorros.