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34 Vagas de Emprego para Supervisor De Vendas em Teresina/Pi – página 3
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Supervisor(a) de vendas floriano pi 01 vaga(s) Requisitos Ensino superior completo em gestão comercial e/ou administração ou áreas afins Cnh b ou ab Desejável experiência com gestã...
Supervisor(a) de vendas picos pi 01 vaga(s) Requisitos experiência prévia na área de vendas, preferencialmente com liderança de equipe. Conhecimento do mercado local e habilidades ...
será o responsável pela gestão de equipe de vendas externas porta a porta (pap); acompanhamento em campo; controle de metas e relatórios; delegar área de atuação para seus liderado...
analisar tendências do mercado; desenvolver a equipe; organizar ações de captação externa; pensar estrategicamente; planejar e realizar eventos (feiras, convenções, congressos, sem...
acompanhar a meta, elaborar o planejamento, o relatório de ação e a estratégia de venda. supervisionar uma equipe de vendas, acompanhar as atividades dos Vendedor, entre demais rot...
Formação de equipes de vendas, seleção de representantes comerciais, coordenação de equipe....
Planejar as vendas, negociar com clientes, acompanhar o atendimento a clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas, conhecer bem o ...
acompanhar a meta, elaborar o planejamento, o relatório de ação e a estratégia de venda. supervisionar uma equipe de vendas, acompanhar as atividades dos Vendedor, entre demais rot...
analisar tendências do mercado; desenvolver a equipe; organizar ações de captação externa; pensar estrategicamente; planejar e realizar eventos (feiras, convenções, congressos, sem...
será o responsável pela gestão de equipe de vendas externas porta a porta (pap); acompanhamento em campo; controle de metas e relatórios; delegar área de atuação para seus liderado...
liderar equipe de Vendedor de varejo linha seca em sua região de atuação, com foco em acompanhamento e desenvolvimento dos Vendedor dentro das diretrizes e estratégias do negócio l...
Alinhar e informar indicadores de desempenho; Gerir e capacitar a equipe; Provocar processos e atividades com foco na melhoria contínua das atividades e resultados; Desenvolver equ...
será o responsável pela gestão de equipe de vendas externas porta a porta (pap); acompanhamento em campo; controle de metas e relatórios; delegar área de atuação para seus liderado...
Alinhar e informar indicadores de desempenho; Gerir e capacitar a equipe; Provocar processos e atividades com foco na melhoria contínua das atividades e resultados; Desenvolver equ...
Será responsável pela equipe de vendas de empréstimo consignado publico de siape, propor melhorias nos processos, acompanhar a produção/indicadores da equipe, realizar avaliações e...
Planejar as vendas, negociar com clientes, acompanhar o atendimento a clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas, conhecer bem o ...
Formação de equipes de vendas, seleção de representantes comerciais, coordenação de equipe....
analisar tendências do mercado; desenvolver a equipe; organizar ações de captação externa; pensar estrategicamente; planejar e realizar eventos (feiras, convenções, congressos, sem...
liderar equipe de Vendedor de varejo linha seca em sua região de atuação, com foco em acompanhamento e desenvolvimento dos Vendedor dentro das diretrizes e estratégias do negócio; ...
analisar tendências do mercado; desenvolver a equipe; organizar ações de captação externa; pensar estrategicamente; planejar e realizar eventos (feiras, convenções, congressos, sem...
Descrição Geral
Supervisor(a) de vendas floriano pi 01 vaga(s) Requisitos Ensino superior completo em gestão comercial e/ou administração ou áreas afins Cnh b ou ab Desejável experiência com gestão de equipes Disponibilidade para viagens Atuação na região sul do estado Necessário residir em floriano ou picos. Atividades Liderar e buscar alinhamento da sua equipe (supervisão, acompanhamento, feedback, delegação, integração, resolução de conflitos, motivação, desenvolvimento profissional, cultura organizacional) Avaliar os profissionais da sua equipe (desenvolvimento das competências, cumprimento dos papéis e responsabilidades, cumprimento dos padrões de atendimento, superação das metas, processos, normas, etc.) Supervisionar a boa execução dos processos de venda da empresa: vendas externas e internas, promoção de vendas, prospecção de mercado, concessão de crédito, retenção e satisfação dos clientes.
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