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3 Vagas de Emprego para Supervisor De Vendas em Rio Das Ostras/Rj – página 2
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identificar os Vendedor que precisam melhorar o seu desempenho; partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os Vendedor, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuld...
Acompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas; Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe; Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhament...
Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado) auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados foco em reuniões com gestão alinha...
Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado) auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados foco em reuniões com gestão alinha...
Acompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas; Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe; Governança dos indicadores de vendas da equipe e acompanhament...
Cargo: supervisor de vendas nome da empresa: prosper distribuidora ramo de atuação da empresa: comércio e logística supervisionar equipe de vendedores externos. Requisitos: ensino...
Vaga para supervisor de vendas. Requisitos: Residir no rio de janeiro experiência comprovada em vendas e liderança na área de varejo Habilidades de comunicação e negociação excepci...
Vaga para supervisor de vendas, com os seguintes requisitos: residir no rio de janeiro experiência comprovada em vendas e liderança na área de varejo habilidades de comunicação e n...
Vaga para supervisor de vendas. Requisitos: Residir no rio de janeiro experiência comprovada em vendas e liderança na área de varejo Habilidades de comunicação e negociação excepci...
Vaga para supervisor/a de vendas na região sul fluminense do estado do rio de janeiro, com experiência em captação de revendedores/as porta a porta. Requisitos: experiência no ramo...
Cargo: supervisor de vendas empresa: ml distribuidora fábrica de produtos de carne local: retiro são joaquim itaboraí rj descrição / atividades: supervisionar equipe de vendas defi...
Supervisor de vendas para atuar em barra do piraí - Rj. Responsabilidades: Gerencia a equipe de vendas, acompanha metas e execução no pdv, conduz reuniões e garante atendimento de ...
Supervisor de vendas para atuar em barra do piraí - Rj, com responsabilidades em gerenciar equipe, acompanhar metas, garantir atendimento de qualidade, controlar estoque e mix de p...
Vaga afirmativa para pessoas com responsabilidades de atendimento presencial e online, demonstração e venda de produtos, prospecção de novos clientes. Requisitos: ensino médio comp...
Vaga de supervisor(a) de vendas, com graduação em administração, marketing e/ ou afins, cnh b válida e carro próprio. Locais: região metropolitana vaga #2990 e macaé, itaperuna e o...
Supervisor de vendas para atuar em barra do piraí - Rj, com responsabilidades em gerenciar equipe, acompanhar metas, controlar estoque, e realizar mapeamento de mercado. Requisitos...
Vaga afirmativa para pessoas com responsabilidades de atendimento presencial e online, demonstração e venda de produtos e prospecção de novos clientes. Requisitos: ensino médio com...
Supervisor de vendas para rio de janeiro. Requisitos: experiência prévia em liderança Habilidade com metas Desejável ensino superior completo Conhecimento em crm e pacote offic...
Vaga para supervisor de vendas varejo, com experiênciana área de varejo e disponibilidade para viagens....
Vaga para supervisor de vendas com horário comercial, para trabalhar na baixada fluminense, com vagas extensivas para pcd. Envio de currículos até 21/10....
Descrição Geral
Atuará supervisionando nossas lojas de acordo com a rota passada.
Requisitos
Experiência com supervisão de lojas, preferencialmente no ramo do comércio varejista. Ter habilidade com o público, e, espírito de liderança. Disponibilidade de horário (carga horária de 08h diária flexível). Disponibilidade para início imediato. Escolaridade: ensino médio completo.
Atribuições
identificar os Vendedor que precisam melhorar o seu desempenho; partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os Vendedor, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades; motivar os colaboradores a dar o seu melhor; avaliar a prestação dos Vendedor; acompanhar rigorosamente o cumprimento das metas estabelecidas para as lojas; verificar a organização das dependências das lojas.
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