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Vaga para supervisor(a) de dp/rh. Requisitos: Nível superior completo em administração, gestão de recursos humanos e áreas afins Experiência de até 6 meses, especificamente em depa...
Vaga para supervisor(a) de dp/rh na upa engenho . Requisitos: Nível superior completo em administração, gestão de recursos humanos e áreas afins Experiência de até 6 meses, especif...
Atuar em condomínios empresarial com as seguintes atividades: supervisionar os serviços de jardinagem, portaria e manutenção patrimonial e garantir sua qualidade efetuar compra e c...
Atuar em condomínios empresarial com algumas das seguintes atividades: Supervisionar os serviços de jardinagem, portaria e manutenção patrimonial e garantir sua qualidade efetuar...
Experiência com liderança de equipes, controle de estoque e atendimento em padaria, supermercado, lanchonetes. Habilidade em excel ensino médio completo salário 1.985 + vale transp...
Analista de departamento pessoal para indústria em igarassu - Pe. Requisitos obrigatórios: Superior concluído ou cursando Residir de preferência em igarassu/pe ou cidades próxima...
Pré-requisitos: Formação superior em administração ou contabilidade sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, com atualização constante quanto às normas vig...
Analista de departamento pessoal para indústria em igarassu - pe. Requisitos obrigatórios: Superior concluído ou cursando residir em igarassu/pe ou cidades próximas. Conhecimento...
Analista de departamento pessoal para indústria em igarassu - Pe. Requisitos obrigatórios: Superior concluído ou cursando Residir de preferência em igarassu/pe ou cidades próxima...
Analista de departamento pessoal em igarassu - Pe para indústria. Requisitos obrigatórios: Superior concluído ou cursando Residir em igarassu/pe ou cidades próximas. Conhecimento...
Analista de departamento pessoal em igarassu - Pe para indústria. Requisitos obrigatórios: Superior concluído ou cursando Residir em igarassu/pe ou cidades próximas. Conhecimento...
Profissional eficiente para coordenar e supervisionar as atividades da equipe do departamento pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos. Requisitos: ...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Igarassu-Pe Atribuições: Você está procurando uma oportunidade desafiadora e gratificante na área de recursos humanos? Então, est...
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Igarassu-Pe Atribuições: Você está procurando uma oportunidade desafiadora e gratificante na área de recursos humanos? Então, est...
Requisitos: residir em igarassu/pe ou cidades vizinhas superior em administração ou recursos humanos ou afins pacote office nível intermediário/avançado experiência comprovada ...
Supervisão da folha de pagamento, encargos, obrigações trabalhistas, equipe do departamento pessoal e controle de processos tributários. Acompanhamento de atualizações legais, anál...
Você está procurando uma oportunidade desafiadora e gratificante na área de Recursos Humanos? Então, esta pode ser a vaga perfeita para você! Estamos em busca de um talentoso Super...
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Estamos contratando um supervisor (a) de gestão de pessoas para cascavel/pr. Com o assunto do e-Mail o nome da vaga, certifique-Se de que o currículo deve estar identificado com no...
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Supervisão de desenvolvimento de pessoas. Requisitos: graduação em psicologia com crp ativo desejável pós graduação em gestão de pessoas ou afins experiência em recrutamento & se...
Descrição Geral
Vaga para supervisor(a) de dp/rh. Requisitos: Nível superior completo em administração, gestão de recursos humanos e áreas afins Experiência de até 6 meses, especificamente em departamento pessoal e legislação trabalhista conhecimento intermediário nos subsistemas de recursos humanos, com atuação em recrutamento e seleção disponibilidade para atuação como diarista (07:00 às 17:00 segunda a quinta e nas sextas das 07:00 às 16:00). Principais atividades: Atuar em todos os subsistemas de departamento pessoal e fechamento de folha de pagamento (férias, rescisão, ponto eletrônico e folha mensal) e encargos trabalhistas com composição de memória de cálculo de inss, irrf, fgts e crédito do trabalhador realizar elaboração de descrições de cargos e matriz de competências, integrando com à equipe do sesmt elaborar e cumprir todas as etapas de recrutamento e seleção da unidade até a conclusão do processo admissional criar, com o apoio da coordenação administrativa, as ações de engajamento e de clima organizacional e demais atividades inerentes à função realizar a prestação de contas da folha de pagamento ao órgão público controlador da unidade.
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